El 30 de diciembre se cumple el plazo para decretar el salario mínimo para 2026. Foto: Imagen generada con Inteligencia Artificial – ChatGPT
Eso nos dará un resultado final que será una de las mejores noticias que hayan recibido los trabajadores del país.
El decreto para oficializar el aumento del salario mínimo para el 2026 se está terminando de construir. Eso fue lo que señaló el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien ya aseguró que la cifra final del alza se conocerá entre el lunes 29 y el martes 30 de diciembre. Play Video
Precisamente, el 30 es el último plazo que tiene el Gobierno para publicar la decisión.
«Estamos construyendo el decreto y se hará público entre el 29 y el 30 de diciembre«, aseguró Sanguino, este miércoles 24 de diciembre del 2025.
Qué se tendrá en cuenta para el aumento del mínimo
Sanguino también explicó que en el aumento para el 2026 se incorporó, por primera vez, el concepto de salario mínimo vital.
«Como lo indico y lo ordenó el presidente de la República (Gustavo Petro), por primera vez, vamos a incorporar el concepto de salario mínimo vital, que está en la Constitución, en el artículo 53«, reveló.
El artículo 53 del que habla el Mintrabajo dice: «El Congreso expedira el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la realidad sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad«.
El funcionario también recordó que el salario mínimo vital «es un concepto acogido y construido en el marco de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que es un organismo tripartito: trabajadores, empresarios y gobiernos de más de 170 países«.
Y aclaró que el salario mínimo vital será una de las variables que se tuvieron en cuenta para el aumento. Las otras fueron inflación causada y esperada, productividad, crecimiento económico, tasas de empleo y contribución del trabajo al Producto Interno Bruto (PIB).
«El resultado del incremento será una de las mejores noticias que hayan recibido los trabajadores del país«, pronosticó Sanguino.
Cuánto subiría el salario mínimo
Durante las discusiones de la mesa de concertación del mínimo, los trabajadores propusieron un alza del 16% y los empresarios, del 7,21%.
Para 2025, el mínimo está en $1’423.500. Si sube lo que los empleados quieren, el mínimo quedaría en $1’653.000. Si es lo que los gremios desean, sería quedaría en $1’527.743.
El Gobierno ha criticado la postura de los empresarios y se ha mostrado a favor de una subida de dos dígitos. Hasta el ministro del Interior, Armando Benedetti, señaló que el ajuste podría ser superior al 12%.
Si aumenta más del 12%, quedaría en $1’603.125 (si sube 12,5%) o en $1’610.250 (si sube 13%). Si el alza es del 12%, quedaría en $1’596.000.
Un estudio de la OIT sobre el salario mínimo vital reflejó, según los sindicatos del país, que el valor de este está $700.000 por debajo de lo que debería estar. Según los datos de la entidad, el mínimo vital debió ser de $2’000.000 en 2024 y de $2’104.000 para 2025. Entonces, ¿en cuánto quedará para 2026?