La reglamentación colombiana remarca que todo trabajador deberá realizar aportes pensionales. ¿Existe una edad límite para afiliarse a esta entidad?
En la actualidad, cualquier persona que tenga una relación laboral con una empresa deberá realizar cotizaciones con una compañía dedicada al ámbito pensional. Por tal situación, ¿existe una edad límite para poder afiliarse a Colpensiones y pensar en su futuro luego del retiro laboral?
En información que ha suministrado la entidad previamente citada se indica que en caso de que desee trasladarse desde un fondo privado a Colpensiones o realice esta gestión a la inversa será necesario acreditar, al menos cinco años en el denominado régimen contrario, puntualizan a través de su página web.
“No importa si te has trasladado entre fondos privados, lo importante es la suma del tiempo entre ellos, que estés a más de 10 años de la edad de retiro. Es decir, debes tener máximo 47 años (mujeres) o 53 años (hombres)”, sostienen.
Se debe remarcar que la Ley 100 de 1993 señala que no existe ningún tipo de exclusión para personas mayores en el sistema y por ello es de carácter obligatorio el hecho de pertenecer a una de estas compañías.
¿Cuál es el tiempo reglamentado para pensionarse en Colombia?
De acuerdo a la reglamentación vigente, en suelo colombiano se deberá haber cotizado 1300 semanas, lo que corresponde a 26 años.
Con respecto a la edad en donde se podrían recibir incentivos pensionales, se menciona que los hombres podrán jubilarse a los 62 años, mientras que las mujeres a los 57.
No olvide que si usted es afiliado de Colpensiones y sus ingresos mensuales son menores al monto establecido del salario mínimo, esta situación le permitirá recibir uno de los subsidios que son conducidos por Prosperidad Social. En este sentido, podría convertirse en beneficiario de Renta Ciudadana y su línea de acción Colombia Mayor.
Si tiene alguna consulta o inquietud podrá comunicarse con la empresa en la línea gratuita nacional: 018000 41 09 09 en donde un funcionario podrá darle una respuesta oportuna.