Solución Integral Empresarial

Laboral

REFORMA LABORAL: Liberales proponen aumentar recargo dominical y festivo al 100 %

La iniciativa propone modificar la jornada laboral nocturna adelantándola a las 7 p. m. El Partido Liberal radicó un proyecto de ley en el Senado de la República con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y salariales de quienes trabajan en horarios no convencionales. La iniciativa propone modificar la jornada laboral nocturna, adelantando su […]

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Gobierno promueve reconversión laboral para mejorar empleabilidad y desarrollo económico

El proyecto buscaría fortalecer la empleabilidad mediante la capacitación de trabajadores afectados por El Ministerio del Trabajo dio a conocer un proyecto de resolución que propone la creación de una ruta tipo para la reconversión laboral, cuyo objetivo sería ofrecer oportunidades de actualización, orientación y capacitación a los trabajadores que se verán afectados por los

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Descuentos autorizados por el trabajador cuando devenga un salario mínimo

El trabajador puede autorizar descuentos a su salario siempre que no se afecte el salario mínimo. De manera que si el trabajador tiene un salario mínimo, no podrá autorizar descuentos, excepto si se trata de créditos por libranzas. Prohibición de autorizar descuentos al salario mínimo. El trabajador puede autorizar descuentos que afecten el salario mínimo,

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Empresas serán sancionadas si vulneran derechos en denuncias de acoso sexual

La medida busca garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia, aplicando sanciones ajustadas al tamaño de la empresa y su capacidad económica. El Ministerio del Trabajo reglamentó el artículo 14 de la Ley 2365 del 2024, que establece multas por hechos que incurran en despido durante un proceso de acoso sexual laboral o dentro

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Debo Pagar Seguridad Social por los Rendimientos de mis Inversiones en CDT?

En el ámbito financiero empresarial, es crucial comprender las obligaciones fiscales y de seguridad social derivadas de nuestras inversiones. Una pregunta frecuente es si los rendimientos obtenidos de Certificados de Depósito a Término (CDT) están sujetos a aportes a la seguridad social en Colombia. La respuesta depende de los ingresos netos mensuales obtenidos por estos rendimientos.​ ¿Qué

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Incumplimiento de metas como causa de despido del trabajador

El incumplimiento de metas por parte del trabajador puede ser una causa justa para su despido, si así se acuerda expresamente en el contrato de trabajo o en el reglamento interno de trabajo. Para ello es necesario que se califique como falta grave el hecho de incumplir las metas establecidas. En ese sentido, se pronunció

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