Laboral

Según el articulado del borrador, quienes ganen más de cuatro salarios mínimos tendrán a cargo 2% adicional de cotización para el fondo solidario. Esta semana se conoció el borrador de la reforma pensional que radicará el Gobierno, en cabeza de la ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, el próximo miércoles 22 de marzo. Entre los cambios […]

Un contrato de trabajo a término fijo se puede renovar infinitas veces, y nunca se convertirá en un contrato indefinido. La única limitación que se tiene es en los contratos de trabajo fijos inferiores a un año, que se pueden renovar como máximo 3 veces por un término inferior a un año, y a partir

En Colombia, la ley no consideró ningún tiempo o plazo para que el empleador pague la liquidación al trabajador una vez termine el contrato de trabajo. Que la ley de forma expresa no hay establecido un plazo, no significa que el empleador esté autorizado para tomarse el tiempo que quiera para pagar la liquidación al

El proceso ordinario laboral determina las normas procesales que rigen el procedimiento a seguir, de tal manera que se regulan de forma integral los aspectos propios del procedimiento y solo ante vacíos u ausencia de regulación normativa, de modo supletorio, se puede acudir a normas de otros regímenes. Así lo explicó la Sala Laboral de

Colombia es el país más madrugador pero también el menos productivo en la Ocde. Entre las estadísticas curiosas en las que lidera Colombia está el listado de países que más madrugan. De acuerdo con World of Statistics, los colombianos se despiertan en promedio a las 6:31 de la mañana, 24 minutos más temprano que sus

Las vacaciones por regla general se pagan cuando el trabajador inicia su disfrute, es decir, las vacaciones se liquidan con el último salario, y al tratarse de un descanso remunerado, durante el tiempo que esté de vacaciones no se paga salario. Las vacaciones corresponden a un descanso remunerado, de manera que el trabajador, a pesar

La idea es que un colombiano trabaje máximo 42 horas a la semana en 2026, para promover la proactividad y generar empleo A partir del 15 de julio de 2023 se reducirá una hora de la jornada laboral, de acuerdo con los lineamientos de la Ley 2101 de 2021. En el primer y segundo año

La propuesta ya se encuentra en estudio por los ministerios de Hacienda, la cartera del Trabajo y el Departamento Nacional de Planeación. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, sigue en la agenda de la mujer con propuestas enfocadas en la mejora de políticas. Las dos más recientes hablan de que por cada hijo que