Laboral

Por orden de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, el Club de Futbol Millonarios deberá reintegrar a Jorge Isaacs Perlaza Aguiño como jugador del equipo, sin solución de continuidad, y sufragarle el salario integral dejado de percibir en cuantía mensual de $ 25.000.000, a partir del 16 de diciembre de […]

Las horas extras, lo mismo que los recargos por trabajo nocturno, extra nocturno, dominical y festivo, sea ordinario o extra, se incluyen dentro de la base para liquidar las prestaciones sociales (Prima de servicios, cesantías e intereses de cesantías). Este tipo de pagos tiene como finalidad retribuir o remunerar el trabajo, y, por tanto, constituyen

El domingo es un día de descanso remunerado, de manera que, el trabajador tiene derecho a disfrutar ese día de descanso, y que se lo paguen. Pero dicho derecho es pleno solo para los empleados que trabajen la semana completa, pues la jornada laboral es de 6 días de trabajo y un día de descanso,

El Ministerio del Trabajo deberá revisar con el Ministerio de Hacienda las aspiraciones económicas contenidas en el pliego unificado. Luego de seis sesiones que iniciaron desde el 21 de marzo, la negociación colectiva del Ministerio del Trabajo y sus organizaciones sindicales, arroja como resultado, acuerdos en 44 puntos. De la misma manera el Ministerio del

Las prestaciones sociales están conformadas los siguientes conceptos: Existen otros conceptos que hacen parte de las prestaciones sociales pero que no se deben liquidar como es el caso de la dotación, o las vacaciones que no son precisamente una prestación social sino un descanso remunerado. Cómo liquidar las prestaciones sociales. Las prestaciones sociales se liquidan

Con la reforma laboral y el proyecto de ley de licencias, se abrió la discusión de su viabilidad en el mercado laboral colombiano. Recientemente fue tramitada en el Congreso de la República una iniciativa que busca que las mujeres tengan una licencia laboral remunerada cuando estén en sus días menstruales. Se trata de un proyecto

De acuerdo con el artículo 1º del Decreto 051 del 2018, las entidades públicas antes de expedir el acto administrativo por el cual se adopta, modifica o actualiza un manual específico de funciones y competencias laborales deben “socializarlo” con las organizaciones sindicales. No obstante, dicha omisión no vicia el acto de nulidad por expedición irregular,

En un mundo ideal, los jóvenes deben trabajar 25 años para tener 1.300 semanas. Sin embargo, enfrentan barreras como el desempleo. Pensar en que no se va a jubilar es una de las frases más comunes alrededor del sistema pensional, pero con la reforma que ya se está discutiendo en el Congreso, los jóvenes deben

De acuerdo al artículo 129 del código sustantivo del trabajo, el porcentaje del salario que se puede pagar en especie es el siguiente: Es claro que el salario en especie no puede superar el 50% y en el caso del salario mínimo, el pago en especie no puede ser superior al 30%. Pero hay casos

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia no casó una sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Neiva que condenó a un ciudadano como empleador al pago de los perjuicios generados a la familia de un empleado que falleció en un accidente de trabajo. El tribunal señaló que