Laboral

El salario de un trabajador puede ser embargado por deudas con las cooperativas, hasta en un 50% de su monto, incluso si se trata de un salario mínimo mensual. Embargo por deudas con Cooperativas. Cualquier acreedor, sea una cooperativa, una empresa, un banco, o un particular, puede solicitar el embargo de parte del salario de […]

El de este lunes 22 de mayo es solo uno de los 20 festivos que hay, casi que 30% del año tiene semanas laborales de cuatro días. Hay varias conclusiones en la jornada laboral de los colombianos. Por un lado es el país del mundo con la mayor cantidad de festivos del año, desde 2018

Se radicó la ponencia del gobierno, con cinco de las seis firmas de los ponentes. En esta se propone gradualidad en alza de recargos. Con cambios en jornada nocturna y sin firma de un ponente se radicó laboral en Cámara Finalmente se radicó la ponencia de reforma laboral con un total de 82 artículos y

En el caso bajo estudio, el juez de segundo grado consideró que la demandante, quien alegaba su condición de compañera permanente del pensionado fallecido, no tenía derecho a la pensión de sobrevivientes, pues, a su juicio, no estaba acreditado el requisito de convivencia que se exige en estos casos. Al estudiar las pruebas, la Corte

Por sexo, la tasa de hombres entre 15 y 28 años que ni estudia ni trabaja fue 8,6% y para las mujeres fue de 17,0%. El Dane dio a conocer un nuevo informe del mercado laboral juvenil para el primer trimestre del año. Según este, entre enero y marzo la tasa de desempleo para personas entre

El informe del Gamla apunta que, los incrementos en este componente estarían entre 3,2% y 10,7% y en indemnizaciones hasta 1,9%. De acuerdo con el Grupo de Análisis del Mercado Laboral (Gamla) del Banco de la República, de aprobarse la reforma laboral como se radicó, habría incrementos del costo laboral asociados al componente salarial y

La liquidación laboral es el procedimiento que se hace cuando termina el contrato de trabajo, o el trabajador es despedido, a fin de determinar los valores que se le adeudan al trabajador a la fecha en que el contrato finaliza. ¿Qué es la liquidación laboral? La liquidación laboral es el procedimiento que se hace para

Por distintas situaciones las empresas no pagan oportunamente el salario a los trabajadores, o en ocasiones simplemente no lo pagan, y ante ello el trabajador no sabe con exactitud qué debe hacer o cómo proceder. Plazo que tiene el empleador para pagar el salario. El plazo para pagar el salario depende del periodo de pago

El hermano que pretenda ser beneficiario de la pensión de sobrevivientes deberá acreditar los siguientes requisitos: i) ausencia de otros beneficiarios, a menos que se encuentren en el mismo orden; ii) parentesco con el causante; iii) calidad jurídica de inválido y iv) dependencia económica respecto del fallecido. Sobre este último aspecto se aclara que la

Las vacaciones colectivas hacen referencia a que todos los trabajadores salen a vacaciones al tiempo. Por lo general, el empleador va enviando a vacaciones a los trabajadores según van causando el derecho, y como todos no fueron contratados al mismo tiempo, no todos causan las vacaciones en las mismas fechas. Pero ocasionalmente, y en especian