Laboral

Cuando un trabajador renuncia a su trabajo o es despedido, surge la duda de si tiene obligación o no de entregar el cargo o el puesto de trabajo a quien lo reemplazará. Entrega del puesto de trabajo. En principio la entrega del puesto de trabajo, o el empalme con el trabajador que ocupará el cargo, […]

Por distintas razones un trabajador puede faltar un día al trabajo, lo que puede acarrear algunas consecuencias dependiendo del empleador, del reglamento de trabajo y de lo pactado en el contrato de trabajo. Faltar al trabajo sin justa causa. En la vida laboral es normal que un trabajador falte un día al trabajo, o medio

En relación con la pensión de invalidez, la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia ha señalado que, por regla general, la norma que la regula es la que se encuentra vigente al momento de estructuración de dicho estado. En el caso bajo estudio, la normativa que regula el caso es el artículo 1º de la

Las vacaciones se liquidan con base al salario que esté devengando el trabajador al momento de salir a disfrutarlas, de acuerdo al artículo 192 del código sustantivo del trabajo. ¿Con que salario se liquidan las vacaciones? Las vacaciones se liquidan con el salario que el trabajador esté devengando al momento de iniciar su disfrute, como expresamente lo

La Corte Constitucional unificó jurisprudencia sobre el derecho a la pensión de sobrevivientes, para garantizar la igualdad de trato y erradicar la discriminación de quienes vieron suspendido su derecho por la decisión libre y autónoma de conformar una nueva familia y ahora están en la tercera edad. El alto tribunal amparó el derecho a la

El más reciente informe de la Ocde de migración explicó que pese al alza en las condiciones de vida, aún hay retos para la población migrante en el mercado laboralLILIAN MARIÑO ESPINOSA La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde) reveló en su más reciente informe de ‘Indicadores de integración de la población

Le correspondió a la Sala Primera de Revisión de Tutelas de la Corte Constitucional resolver la situación jurídica un trabajador del INPEC a quien le fue negada la solicitud de traslado que realizó, de forma que pudiera ser reubicado desde el establecimiento penitenciario en el que presta sus servicios en el municipio de Leticia (Amazonas)

Ya se aprobó más de 80% del articulado. La votación se realizó sin los senadores del Partido Conservador ni el Centro Democrático. En primer debate, la Comisión Séptima del Senado le dio aval a uno de los ejes centrales de la reforma pensional: que todos coticen en Colpensiones hasta el umbral de tres salarios mínimos

El contrato de trabajo puede celebrarse de forma verbal, consistente en un simple acuerdo de palabra entre empleador y trabajador sobre aspectos básicos del contrato, como salario, funciones, etc. Contrato verbal de trabajo. El contrato de trabajo no exige ninguna formalidad en especial, por lo que es válido acordarlo de forma verbal. Para que el

La compensación de las vacaciones en dinero ocurre cuando el trabajador no las disfruta a pesar de tener derecho a ello, y en su lugar recibe su equivalente en dinero. Qué es la compensación de las vacaciones. Las vacaciones se constituyeron para que el trabajador pudiera descansar, pero la ley también previó que el trabajador