Laboral

El empleador o pagador tiene la obligación de ejecutar las órdenes de embargo oficiadas por un juez, y de no hacerlo puede ser sancionado, e incluso verse obligado a responder solidariamente por los valores no retenidos. Obligación del empleador de ejecutar las órdenes de embargo. El empleador o pagador tiene la obligación legal de retener […]

En los casos en que el empleador no afilió a los trabajadores al ISS porque no habían sido llamados a inscripción sí estaba obligado a responder por los tiempos servidos y no cotizados, a través de un cálculo actuarial a satisfacción de la respectiva entidad de seguridad social. En otras palabras, precisó la Corte Suprema

La responsabilidad solidaria por las obligaciones laborales que surge cuando la empresa contrata con un tercero (contratista), respecto a las obligaciones laborales de este último, se presume y debe la empresa contratista demostrar que no se cumplen los requisitos para que esa solidaridad exista en los términos del artículo 34 del código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral continúa su paso por el Congreso con la discusión del proyecto en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. En su primer debate ya se han votado 73 de los 98 artículos radicados originalmente, lo que significa que se ha evacuado más del 70 % del articulado.  Entre los puntos que hasta el momento

Cuando el trabajador se encuentra disfrutando de sus vacaciones el empleador no debe pagar por él los aportes a riesgos laborales o ARL. Una ARL o aseguradora de riesgos laborales tiene como fin asegurar el riesgo que corre todo trabajador al desarrollar las actividades laborales en la ejecución del contrato de trabajo, de manera que