Asuntos Legales: Cesantías 2026: qué cambió con la reforma laboral
El auxilio de cesantías vuelve a ocupar un lugar central en la agenda empresarial. No solo porque el plazo máximo para su consignación vence el 15 de febrero, sino porque,…
Citas médicas en horario laboral, esto deben cumplir empleadores y trabajadores
La legislación laboral no fija tiempos específicos para asistir a consultas médicas, por lo que la duración debe justificarse según las circunstancias. El Ministerio del Trabajo reiteró los lineamientos de…
Pagos que no constituyen salario
El trabajador puede recibir una serie de pagos que no constituyen salario, ya sea por su naturaleza, por definición legal o por acuerdo expreso entre el trabajador y el empleador.…
Contrato de docentes por hora catedra
Los profesores o docentes de universidades privadas pueden ser contratados por hora cátedra, un contrato de trabajo que tiene un tratamiento especial respecto a los demás docentes que pasamos a explicar. Hora…
Cesantías 2026: qué cambió con la reforma laboral
El auxilio de cesantías vuelve a ocupar un lugar central en la agenda empresarial. No solo porque el plazo máximo para su consignación vence el 15 de febrero, sino porque,…
Salario promedio cuando hay suspensión del contrato de trabajo
Cuando el trabajador devenga un salario variable y el contrato de trabajo se suspende, cuando se requiera hallar el promedio del salario para efecto de liquidar prestaciones sociales, vacaciones o indemnización por…
¿Tiempo de suspensión del contrato se descuenta para liquidar la indemnización por despido?
Cuando el contrato de trabajo se suspende por razones como sanciones disciplinarias, licencias o permisos no remunerados, el tiempo de su pensión se descuenta para liquidar las cesantías y las…
¿Se paga seguridad social por las primas extralegales?
No se debe pagar seguridad social sobre las primas extralegales cuando las partes, de forma expresa, hayan acordado que no constituyen salario en los términos establecidos por el artículo 128 del Código Sustantivo…
Seguridad social en trabajadores contratados por días
Los trabajadores que laboran por días deben estar afiliados al sistema de seguridad bajo unas reglas especiales, siempre que durante el mes laboren menos de 30 días y devenguen menos…
¿Está condenado a desaparecer el salario integral?
El Decreto 1469 de 2025 fijó el salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) en $1.750.905, equivalente a un aumento del 23 % frente al año anterior. Este porcentaje también aplica…