En el sistema pensional colombiano no existe un estándar único e irrestricto de familia. Si bien el concepto de familia se encuentra anclado a la Constitución colombiana como base y…
Si ya existe beneficiario reconocido, se debe garantizar la continuidad del pago y acudir a la justicia para que decida. La Corte Constitucional tuteló los derechos de una mujer a…
A propósito de la nueva tesis de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia sobre el cónyuge separado de hecho sin sociedad conyugal vigente como beneficiario de la…
La desocupación nacional bajó frente a julio del 2025, mientras la tasa de ocupación aumentó 0,6 puntos porcentuales durante este periodo. En julio del 2026, la tasa de desocupación en…
Las inversiones y programas deberán vincular al menos 50 % de trabajadores locales cuando exista personal con el perfil requerido. Se reglamentó la contratación de mano de obra local en…
Se fortalece la formalización, la seguridad social y la protección frente a violencias. Se acaban de unificar las condiciones laborales del trabajo doméstico remunerado en Colombia, en aspectos como contratación,…
Fuente: https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/entre-prima-y-prima-4434134 La escisión constituye una de las principales modalidades de reorganización empresarial. Mediante ella, una sociedad transfiere en bloque parte o la totalidad de su patrimonio a una o…
Recomendaciones generales de salud o la simple espera de valoración especializada no son pruebas idóneas. La Corte Suprema de Justicia confirmó un fallo que descartó la configuración de los supuestos…
A partir de julio del 2026, las empresas colombianas deberán ajustar sus jornadas a 42 horas semanales, garantizando la estabilidad salarial de los empleados. El Ministerio del Trabajo emitió un…
Muchas empresas llegan al cierre de junio o diciembre convencidas de que todas las primas que pagan a sus trabajadores tienen el mismo tratamiento laboral y tributario. El problema aparece…