En Colombia la reducción gradual de la jornada laboral ya no es un tema futuro: es una realidad que está transformando la forma en que las empresas organizan su talento,…
La reforma abrió una ‘ventana de oportunidad’ para que algunas personas que puedan cambiar de régimen. El sistema pensional colombiano abrió una nueva ventana para que miles de trabajadores revisen…
El concepto aclara cómo deben registrarse las donaciones desde la perspectiva del donante, considerando el tipo de activo y la normativa vigente. El Consejo Técnico de la Contaduría Pública (CTCP)…
El contrato de aprendizaje puede ser suspendido por distintas razones o causas en aplicación de las normas generales del Código Sustantivo del Trabajo, en razón a su naturaleza laboral de la que…
La ley 1780 de 2016 contempla las prácticas laborales por parte de estudiantes de establecimientos educativos de nivel superior, que no constituyen ni un contrato de trabajo ni un contrato de aprendizaje, de modo…
El numeral 14 del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo establece como justa causa para terminar el contrato de trabajo el hecho de que al trabajador se le reconozca la pensión…
Los trabajadores contratados a tiempo parcial o por días pueden no estar afiliados a una EPS por parte del empleador y, en su lugar, permanecer como afiliados al régimen subsidiado…
Las cesantías son un derecho laboral fundamental en Colombia, pero muchos trabajadores y empleadores aún tienen dudas sobre cuándo pueden retirarse y cuáles son los requisitos exigidos por la normativa…
Un trabajador que se pensiona por invalidez, ya sea de origen común o de origen laboral, es retirado de la empresa debido precisamente a su condición de invalidez y a…
Por regla general, las cotizaciones a la seguridad social se deben hacer por mes completo, pero en algunos casos es posible hacer cotizaciones por fracción de mes, que es distinto…