¿Cuáles son los beneficios de implementar el salario emocional?
Según los expertos, el salario emocional fomenta el desarrollo de varias habilidades blandas, lo que mejora el desempeño de los colaboradores. Las prioridades de los trabajadores están cambiando. Más allá del salario tradicional, el salario emocional se ha convertido en una pieza clave para atraer y retener talento. Factores como la flexibilidad laboral, el bienestar emocional, las […]
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