Solución Integral Empresarial

2025

Estabilidad laboral reforzada por embarazo o durante periodo de lactancia aplica en contratos sindicales

En los eventos de terminación o no renovación de contrato es necesario contar con autorización del inspector de trabajo. La Corte Constitucional analizó cuatro acciones de tutela en las que se solicitó la protección a la estabilidad laboral reforzada de mujeres en estado de embarazo. Reiteró su jurisprudencia sobre el derecho a la estabilidad laboral […]

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Aumenta el valor de la UVT para 2026: quedó fijado en 52.374 pesos a partir del 1 de enero

El valor vigente en 2025 es de $49.799. El ajuste responde a la variación del IPC para ingresos medios. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) oficializó el nuevo valor de la unidad de valor tributario (UVT) que regirá durante 2026, un ajuste clave para el cálculo de impuestos, sanciones, tarifas y obligaciones fiscales en Colombia. Este ajuste, según

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Presidente Petro podría decretar aumento del salario mínimo tras reunión con MinTrabajo, ¿de cuánto sería?

Tras las notables diferencias entre el 7,21% propuesto por los empresarios y el 16% exigido por los sindicatos, no se logró un consenso para fijar el próximo incremento del salario mínimo. Anoche hubo una reunión extraordinaria entre el presidente Gustavo Petro y el ministro de Trabajo Antonio Sanguino para fijar el ajuste. La primera fecha

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La DIAN advierte sobre una nueva modalidad de fraude en la que delincuentes están enviando oficios falsos.

La DIAN advierte sobre una nueva modalidad de fraude en la que delincuentes están enviando oficios falsos. Neiva, 04 de diciembre de 2025. La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) advierte sobre una nueva modalidad de fraude en la que delincuentes están enviando oficios falsos, utilizando de manera indebida logo y nombre de la

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Aplicación de la deducción del 200% por vinculación de personas con discapacidad bajo la Ley 2466 de 2025. Concepto DIAN 15589 de 2025

Fuente:https://accounter.co/normatividad/aplicacion-de-la-deduccion-del-200-por-vinculacion-de-personas-con-discapacidad-bajo-la-ley-2466-de-2025-concepto-dian-15589-de-2025.html?utm_source=Registrados&utm_campaign=52df18c10b-EMAIL_CAMPAIGN_2025_08_14_07_57_COPY_01&utm_medium=email&utm_term=0_-47d73b6cb0-356265064&mc_cid=52df18c10b&mc_eid=de91200d8e

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El Día D para llegar a la concertación del incremento del salario mínimo para 2026

En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, se podrían convocar jornadas extraordinarias; de no lograrse el acuerdo, el Gobierno podría fijar el aumento vía decreto. Hoy es la última fecha para que empresarios, centrales y Gobierno lleguen a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo, sin necesidad de convocar sesiones

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Renovación de contratos a término fijo firmados antes de la reforma laboral

De acuerdo con el artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 2466 de 2025, los contratos de trabajo a término fijo solo pueden celebrarse por un período máximo de cuatro (4) años. Esto significa que la duración total del contrato, incluyendo todas sus prórrogas, no puede exceder dicho límite. Pero, ¿qué

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Moody’s: la IA promete productividad, pero su impacto económico aún es limitado en el mundo

Para esta agencia, solo las empresas grandes están capturando el valor agregado de esta tecnología. Moody’s ve estabilidad en los mercados emergentes para 2026, pero advierte riesgos crecientes. La inteligencia artificial avanza a un ritmo acelerado y concentra expectativas sobre un salto de productividad global, pero su impacto económico agregado sigue siendo limitado, según planteó recientemente

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