2023

Un contrato de trabajo a término fijo se puede renovar infinitas veces, y nunca se convertirá en un contrato indefinido. La única limitación que se tiene es en los contratos de trabajo fijos inferiores a un año, que se pueden renovar como máximo 3 veces por un término inferior a un año, y a partir

En Colombia, la ley no consideró ningún tiempo o plazo para que el empleador pague la liquidación al trabajador una vez termine el contrato de trabajo. Que la ley de forma expresa no hay establecido un plazo, no significa que el empleador esté autorizado para tomarse el tiempo que quiera para pagar la liquidación al

El proceso ordinario laboral determina las normas procesales que rigen el procedimiento a seguir, de tal manera que se regulan de forma integral los aspectos propios del procedimiento y solo ante vacíos u ausencia de regulación normativa, de modo supletorio, se puede acudir a normas de otros regímenes. Así lo explicó la Sala Laboral de