En un entorno empresarial donde las decisiones laborales tienen un impacto directo en la productividad y el bienestar de los trabajadores, conocer los derechos y deberes es esencial para una administración eficiente. El trabajo en días dominicales y festivos es un tema recurrente que exige claridad para empleadores y empleados por igual. El descanso compensatorio es una

Cuando el trabajador no tiene un salario mensual fijo, sino que cada mes devenga un valor distinto, ya sea porque es un salario variable en función de un básico más comisiones, o porque su salario se incrementó en el transcurso del año, o porque devenga horas extras, recargos nocturnos, dominicales o festivos, se debe promediar

La prima de vacaciones es un beneficio legal o prestación social a la que tienen derecho únicamente los empleados públicos y trabajadores oficiales que no es aplica para los trabajadores del sector público. En qué consiste la prima de vacaciones. La prima de vacaciones es una prestación social que se paga al trabajador oficial o